キャリアイメージ

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さまざまな社員研修を通じて、
自分がステップアップするイメージを想像してみよう。

専門性を高めスキルアップをはかることはもちろん、
社会人としての心構えや成長するためのバックアップなど、
各種社員研修に力を注いでいます。

new employee training
新入社員研修

1ヵ月強に亘る基礎知識の習得をはじめ、社会人としての心構えやビジネスマナー、
業界基礎知識、薬品商品学、情報系研修など充実したプログラムが組まれています。

入社直後のガイダンス
研修を受講するにあたっての心構え等の説明。
合宿研修(3~4日間)
社会人としての自覚と意識の向上。
会長・社長講話
モロオの社員として望むべき姿について会長・社長自ら講話。
基本から応用力まで幅広く習得。
社会人基礎力
「読む、書く、話す、対話する」力を向上。
電話応対研修
意外と難しい電話応対。基本から学び、応用力を研磨。
マナー研修
ワインを含めた洋食のマナー学習。レストランを貸しきって実施。
座禅研修
精神鍛錬の場として、お寺で1泊2日実習。
葬儀マナーや茶道マナーも学びます。
壮行会
配属先へ向かう意気込みや抱負を発表。最後は社長を囲んで記念撮影。
新入社員研修

off the Trainig
選抜型研修

社内にて選抜されたメンバーが月に1回程度札幌に集合し、課題について講義を受けグループディスカッションを通して自己研鑽に励みます。経営層に対するプレゼンテーションの機会を通じ、次世代の経営幹部育成を図ります。

選抜型研修

overseas training
海外研修

グローバルな視点と国際化への対応力を身につけ、新たなビジネスシーンやソリューションを創造するための海外研修です。

  • 現地の医療施設や製薬メーカーの研究施設を見学。

  • ディスカッションを通して現地の情報や考え方を学ぶ。

  • 得られた知識や考え方を業務に活かすことで次なる成果に繫げる。

自分らしさを磨くこと。
それをGMHという。

コズミッククラブ ¦ 社員互助会

社員も笑顔であるために。モロオの表情豊かなOFF TIME。

MOROO ACTIVE TOPICS

頂点。(たにし会)

主な活動は登山。春から秋にかけて季節の変化を楽しみながら、それぞれのペースで登ります。下山後の温泉も楽しみの一つ。

舌利き。(ワイン倶楽部)

ぶどうの産地、品種、収穫年の特徴など知識を学ぶことで、ワインをより深く味わう大人の集まり。

爽快。(男女テニス部)

真駒内テニスコートを拠点として活動中。男子は全国大会に出場する強豪。初心者にもやさしく指導しますので、一緒に爽やかな汗を流しましょう!

[ まだまだ、あるある。モロオの活動 ]
  • 野球部
  • アウトドアクラブ
  • ゴルフクラブ
  • スキークラブ
  • 歴史愛好会
  • 写真クラブ